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公司召开三届五次股东(职工)代表大会暨表彰会2022-02-08

2022年1月25日,在六楼会议室召开了公司三届五次股东(职工)代表大会暨表彰会,会议通过了“两个报告,一个协议”,下午4:30召开了表彰大会,对“创新发展型企业”、2021年度“效益杯”、“质量杯”、“‘五大活动’综合奖”的优秀单位、优秀营销能手、先进生产(工作)者、模范班组及优秀班组长等进行了表彰。

大会现场


股东(职工)代表分组讨论




公司首席代表赵传朋与工会首席代表王艳丽签订《2022年工资集体协议》

2022年公司总的指导思想是:以党的十九届六中全会及中央经济工作会议精神为指导,以推动高质量发展为主题,坚持稳中求进总基调,坚持以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局,以制造强国,质量强国战略为指引,拓宽思路,加速变革,以市场为导向,以创新为第一动力,激发经营活力,突出技术引领,搞活人力资源,向外加强市场订货和收款,加大国内国际市场开拓;内抓管理提效率,提质量,降成本,增利润;规避经营风险,深化改革,抢抓机遇,真抓实干,全面实现2022年奋斗目标。
2022年公司十三项重点工作:
一、以市场为导向,加强经营管理,激发企业活力。
二、采取强有力措施,抓好货款回收,确保企业稳健发展。
三、统筹安排好生产,提高效率,提升质量,做好售后工作,满足市场需求。
四、抓好设备管理、设备更新,抓好安全管理、环保治理。
五、深入抓好采购工作,降低采购成本,提升产品利润。
六、抓好新产品研发、市场推广,老产品优化改造,保证企业可持续性发展。
七、提高人力资源管理水平,加速薪酬体系改革,体现多劳多得,引进高质量人才,为企业发展注入活力。
八、加强内部管理,抓好五大活动,夯实企业管理基础。
九、抓好高新技术企业及项目申报工作,充分利用政府优惠政策,促进企业高质量发展。
十、抓好风险防控,堵塞系统漏洞,处理积压盘活资金,确保公司稳健发展。
十一、抓好资产管理,整合资源优势,增加利润增长点。
十二、发挥工会作用,抓好企业文化建设,开展好创先争优活动及创新发展型企业评选工作。
十三、加强思想引领,转变干部工作作风,发挥党员干部先锋模范作用。

表彰会大会现场


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